Постановление администрации г. Кемерово от 16.10.2015 N 2473 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 04.06.2015 N 1367 "Об утверждении нормативов штатной численности муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2015 г. № 2473

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 04.06.2015 № 1367 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ"

Руководствуясь ст. 45 Устава города Кемерово
1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 04.06.2015 № 1367 "Об утверждении нормативов штатной численности муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Кемерово, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание" следующее изменение:
1.1. Примечание в приложениях № № 1 - 6 изложить в следующей редакции: "На основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности и структурные подразделения, не предусмотренные настоящим приложением, деятельность которых не противоречит целям и задачам организации, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей и структурных подразделений, в пределах объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников.".
2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П.Попова.

И.о. Главы города
О.В.ТУРБАБА


------------------------------------------------------------------